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ag8游戏网站 关于(yu)环成

发展历程


 
2020年(nian)
 
深化合伙人改制
1月(yue)6日,《集(ji)团合伙人制(zhi)度》专题(ti)解(jie)(jie)读会在集(ji)团二楼(lou)会议召开。会上(shang),总经理要求各部门(men)负(fu)责人在认真学(xue)习、充分理解(jie)(jie)《内蒙(meng)古ag8游戏网站合伙人制(zhi)度》的基础上(shang),亲(qin)自组(zu)织部门(men)员工(gong)解(jie)(jie)读会,结(jie)合部门(men)实(shi)际(ji)情况,拟(ni)制(zhi)二级(ji)合伙人方案
5月(yue)6日(ri),以“合伙人(ren)服务落地措(cuo)施,继续深(shen)化(hua)(hua)合伙人(ren)机制的合理化(hua)(hua)建议”为议题的深(shen)化(hua)(hua)合伙人(ren)改制之服务与合理化(hua)(hua)建议会(hui)在总公司二楼会(hui)议室召开
5月25日,为深化落实服(fu)务二级合伙(huo)人(ren)机(ji)制,广(guang)汽三菱事(shi)业(ye)部部长王海艳向部门全员认真传达集团深化合伙(huo)人(ren)方案专项会议精(jing)神,并(bing)组织全员填写(xie)服(fu)务二级合伙(huo)人(ren)调(diao)查问卷(juan),旨(zhi)在促进有效沟通,扎实做(zuo)好内(nei)部服(fu)务
6月3日,深化合(he)(he)伙(huo)人机制服(fu)(fu)务(wu)专题(ti)研讨(tao)会(hui)在(zai)集团(tuan)二楼会(hui)议(yi)(yi)室召开(kai)。会(hui)议(yi)(yi)主要围绕《合(he)(he)伙(huo)人内(nei)部服(fu)(fu)务(wu)机制》讨(tao)论(lun)稿的意见和建议(yi)(yi)、各部门二级合(he)(he)伙(huo)人内(nei)部服(fu)(fu)务(wu)落地工作开(kai)展情况以及如(ru)何从思想及行动两(liang)方面确保合(he)(he)伙(huo)人服(fu)(fu)务(wu)机制的实效等议(yi)(yi)题(ti)展开(kai)
6月10日(ri),财务(wu)(wu)部召开“由职能向合(he)伙人服(fu)务(wu)(wu)转(zhuan)变”专(zhuan)题(ti)研讨会(hui)。财务(wu)(wu)部部长任(ren)永军要求部门全员全力(li)做好(hao)合(he)伙人专(zhuan)业服(fu)务(wu)(wu),对(dui)数据的准确性严格把关,在工作(zuo)中多(duo)听(ting)取(qu)合(he)伙人建议,完善不足(zu),会(hui)上(shang)还进(jin)行了财务(wu)(wu)技能竞赛
为了普及(ji)合(he)(he)伙(huo)人(ren)政策(ce)知识,5月(yue)份,集团(tuan)以“每日一问”形(xing)式,在集团(tuan)公众(zhong)号共推送27期合(he)(he)伙(huo)人(ren)充电(dian)驿站,于6月(yue)11日开(kai)展“合(he)(he)伙(huo)人(ren)政策(ce)”知识普及(ji)测试,旨在回顾学习、加深理(li)解(jie)
6月(yue)24日,集团(tuan)总经理(li)(li)(li)黄广成、副(fu)总经理(li)(li)(li)赵栓举、环成学校校长田(tian)文春(chun)、二号院项目负责人李(li)世亭、泛(fan)蒙(meng)石材市场副(fu)总经理(li)(li)(li)陈(chen)振玲(ling)、钣喷(pen)修(xiu)理(li)(li)(li)厂经理(li)(li)(li)王芳就钣喷(pen)修(xiu)理(li)(li)(li)厂改(gai)造召(zhao)开现(xian)场办公会,现(xian)场敲(qiao)定钣喷(pen)修(xiu)理(li)(li)(li)厂改(gai)造方案
随着(zhe)集团合伙人机制(zhi)不断深化,如(ru)何切实服务(wu)好全(quan)体合伙人,建(jian)立完善(shan)的内部服务(wu)评价(jia)体系显得尤为重(zhong)要。8月4日,集团深化合伙人机制(zhi)(服务(wu))专题会议在(zai)环成职业技(ji)术学校召(zhao)开(kai)
8月(yue)7日,由(you)集团总(zong)经理黄广(guang)成主讲的《转变角色,做好合(he)伙人(ren)服务(wu)》非合(he)伙人(ren)专(zhuan)题培(pei)训会在(zai)环成学(xue)校召(zhao)开(kai)。集团职能部门(men)全员、各业务(wu)部门(men)负责人(ren)及服务(wu)支持岗参加培(pei)训
为加深(shen)(shen)各级(ji)合(he)伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)(ren)对(dui)《集团合(he)伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)(ren)制度》的理解,集团于9月4日组(zu)织管理层在(zai)总公(gong)司二楼会议室召开(kai)专题(ti)研讨会。根据会议部署,各合(he)伙(huo)(huo)(huo)部门一级(ji)合(he)伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)(ren)参考此(ci)次(ci)会议方(fang)式,组(zu)织部门二级(ji)合(he)伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)(ren)召开(kai)“深(shen)(shen)入理解公(gong)司合(he)伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)(ren)机制和(he)本人(ren)(ren)(ren)二级(ji)合(he)伙(huo)(huo)(huo)协议”研讨会
9月,集(ji)团合(he)伙(huo)人调(diao)研收集(ji)关于合(he)伙(huo)人办法建议、合(he)伙(huo)人所在岗位及部门合(he)伙(huo)人模式(shi)存在的利弊问题共90余(yu)条,为集(ji)团深化完善合(he)伙(huo)人制(zhi)度提供了重要参考价值
10月,在(zai)总经(jing)理双(shuang)月办公例(li)会上(shang),集团(tuan)总经(jing)理黄(huang)广成(cheng)对《合伙人(ren)调研问卷》典型(xing)意见和建议(yi)进行(xing)专题解读。他指出:在(zai)合伙人(ren)模式背景下,公司大(da)力支持和鼓励大(da)家讲真(zhen)话,在(zai)经(jing)营上(shang)献计献策,在(zai)改(gai)制(zhi)上(shang)创(chuang)新创(chuang)意,将自己的真(zhen)实想法表(biao)达(da)出来
10月30日,在(zai)集团二(er)楼会议室召开放(fang)(fang)管(guan)专题会。会上议定了(le)(le)泛蒙石(shi)材市场C14号(hao)商户贷(dai)款监察(cha)结果处理办(ban)法,确定了(le)(le)集团“放(fang)(fang)管(guan)”范(fan)围(wei)及实施办(ban)法
11月,集(ji)(ji)团总经(jing)理刊发题(ti)为(wei)《深(shen)化改制,根除(chu)积习(xi)(xi)》评(ping)论文(wen),言(yan)之(zhi)切切,发人深(shen)省(sheng),在各部门掀(xian)起了学(xue)习(xi)(xi)、反思与行动热(re)潮。共(gong)有95名员工参与“我眼中的问(wen)题(ti)”活(huo)动,共(gong)提出116个提案(an);《学(xue)习(xi)(xi)感悟(wu)》征(zheng)文(wen)共(gong)收到67篇稿件(jian),集(ji)(ji)团公众号推(tui)送的十二辑《学(xue)习(xi)(xi)感悟(wu)》,留言(yan)条数(shu)超过900余条
12月,总经理双月办公(gong)例会(hui)上(shang),与(yu)会(hui)人(ren)员集体(ti)审议(yi)《集团监察工(gong)作制度(2020版)》、《包容尺度指导(dao)(dao)意(yi)(yi)见(jian)》、《合伙人(ren)逐级(ji)帮扶指导(dao)(dao)意(yi)(yi)见(jian)》、《OA办公(gong)系统(tong)工(gong)作计划与(yu)总结编(bian)写(xie)规定(2020版)》、《进一(yi)步放(fang)宽合伙人(ren)自主决策第(di)一(yi)阶段放(fang)管范围(wei)》等文件。总经理黄(huang)广成强(qiang)调(diao):在当(dang)前市(shi)场环境下,各个部门(men)的(de)(de)行为和(he)心态(tai)一(yi)定要(yao)转变,以企业发展(zhan)为导(dao)(dao)向,以合作共赢为主线(xian)想办法拓(tuo)展(zhan)新(xin)业务,一(yi)切围(wei)绕(rao)深化合伙人(ren)机制做好(hao)项目策划和(he)营销,以全面(mian)开放(fang)的(de)(de)态(tai)度迎接转型
逆境而为、科技创新
1月,集团大(da)客户部获得壳牌、上海(hai)卓工、统一润(run)滑(hua)油业务2020年度经销(xiao)授权
自2月2日复工后,包(bao)头公司(si)快手直播(bo)营销时(shi)长平均每天(tian)不(bu)低于6小时(shi),截至12月18日,粉丝量已突破2.8万(wan)。通过直播(bo)渠道,月度销售(shou)台量平均提高(gao)6-10台
4月,车(che)驿(yi)港完(wan)成便民洗车(che)场(chang)站智能洗车(che)系统(tong)升级工作,系统(tong)升级后(hou)客户体(ti)验满(man)意度(du)明显提高,管理后(hou)台(tai)数据提取统(tong)计更便捷、准确
5月,钣喷修理厂主动出击助力复(fu)工复(fu)产,开展“基础保养(yang)0元限时抢(qiang)购”金杯、中华(hua)客户进店引(yin)流活(huo)(huo)动,部门还(hai)通过进驻泛蒙石材市(shi)场开展“倾(qing)情回(hui)馈(kui),上门服务养(yang)护爱车(che)”专题(ti)服务活(huo)(huo)动,为市(shi)场商(shang)户中、小型车(che)辆进行(xing)检测(ce)及(ji)常(chang)见问题(ti)解(jie)答,赢(ying)得(de)了市(shi)场商(shang)户的认可
6月,车驿港便民(min)洗车五塔寺服务站建成投入(ru)运营(ying),进一(yi)步延伸了(le)市区站点服务范(fan)围
安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生产(chan)月期(qi)间,各部门(men)充分发挥(hui)“人(ren)人(ren)都是安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)员(yuan)”作用,通(tong)(tong)过(guo)员(yuan)工提(ti)供的“安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)隐患随手拍”信息(xi)共整改(gai)、消除(chu)30余(yu)项安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)隐患。集团在面向全(quan)(quan)(quan)(quan)体员(yuan)工开展“安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)你说、我说”心得体会(hui)征(zheng)文活(huo)动的同时,还通(tong)(tong)过(guo)线上(shang)课堂对各部门(men)行政人(ren)事工作负责人(ren)、安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)员(yuan)进行专题培训,旨在通(tong)(tong)过(guo)员(yuan)工分享与培训,达到“人(ren)人(ren)关注安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)、人(ren)人(ren)讲(jiang)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)、人(ren)人(ren)懂安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)”,强化员(yuan)工安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)生产(chan)意识(shi)的目的
7月(yue)4日,集团(tuan)大客户部(bu)半(ban)(ban)年度总(zong)结会议在(zai)总(zong)公司二(er)楼会议室举(ju)行(xing)。分管副总(zong)经理赵栓(shuan)举(ju)对(dui)大客户部(bu)上(shang)半(ban)(ban)年度业绩情况进行(xing)总(zong)结分析,并(bing)对(dui)部(bu)门下半(ban)(ban)年工作目标进行(xing)部(bu)署
7月中旬,车驿(yi)港(gang)参加广(guang)州国际(ji)水(shui)展,调研(yan)洗(xi)车废水(shui)循(xun)环处(chu)理行业(ye)前沿新技术,开拓创新思维(wei),为洗(xi)车废水(shui)循(xun)环再(zai)利用自(zi)主(zhu)研(yan)发奠定基(ji)础
同月,广(guang)汽三菱事业部售(shou)后开展助(zhu)力(li)二(er)网(wang)复工复产上(shang)门服务活动
8月12日,二(er)号(hao)院项(xiang)目(mu)负责人李世亭、泛(fan)蒙石材市场副(fu)总经(jing)理陈振(zhen)玲与融(rong)通公司黑龙江分(fen)公司管理人员就二(er)号(hao)院规(gui)划进行洽谈,为综(zong)合园区(qu)升级(ji)改造奠定(ding)基础
8月15日(ri),内蒙古(gu)环成技(ji)术学校顺利(li)通过技(ji)工学校评审(shen)
8月,车(che)驿(yi)港(gang)共申(shen)请便(bian)民(min)洗车(che)项目相关环(huan)保(bao)节能(neng)减排类12项实用新型专利。车(che)驿(yi)港(gang)所申(shen)报的自助、环(huan)保(bao)、节能(neng)、智能(neng)、便(bian)民(min)洗车(che)5项管理系统已取得(de)国家版权局(ju)计算机软(ruan)件著作权登记证(zheng)书(shu)
9月,车驿(yi)港(gang)一种负压吸水擦车头(tou)装置、一种全(quan)自动机械臂擦车头(tou)设备等7项实(shi)用新型专利的(de)申(shen)请,已进入审核流程(cheng)
同(tong)月,泛蒙(meng)石(shi)材市(shi)场启动(dong)市(shi)场道(dao)路硬化升(sheng)级改造工(gong)程。本(ben)着降本(ben)增效原则,经集团批准,泛蒙(meng)石(shi)材市(shi)场组(zu)织员工(gong)自行施工(gong),截止(zhi)10月19日,新建(jian)路面(mian)全部(bu)完工(gong)并(bing)实现通车,提升(sheng)了(le)市(shi)场营商环境
10月,车(che)驿港启(qi)动洗车(che)废水水循环再利(li)用设备系统专项研发工作
同月,内(nei)蒙古环(huan)成资(zi)源(yuan)再生利用有限公(gong)司“报(bao)废汽车(che)拆解(jie)再制造项目”正(zheng)式(shi)落户托县工业(ye)园区(qu),项目已在(zai)托克托县工科局完成立项备(bei)案,土地审批手续正(zheng)在(zai)办理中(zhong)
11月2日,呼和浩(hao)特机动(dong)车(che)维修检测行业(ye)协会(hui)第四届换届大会(hui)在内(nei)蒙古环成职业(ye)技术学校(xiao)隆重召开(kai),集团总(zong)经理黄广成任副(fu)会(hui)长,环成学校(xiao)副(fu)校(xiao)长陶春(chun)成任副秘书(shu)长
11月7日,2020年(nian)内(nei)蒙古自治(zhi)(zhi)区就业(ye)推进会暨就业(ye)创(chuang)业(ye)服(fu)务攻(gong)坚季活动在在乌兰察布市启动。内(nei)蒙古自治(zhi)(zhi)区党委副书记、自治(zhi)(zhi)区主席布小林(lin)一行参(can)观环成学(xue)校技能(neng)成果展(zhan)区,并与(yu)学(xue)校参(can)展(zhan)代表交流
11月,车(che)驿港(gang)人员赴杭州(zhou)、昆山(shan)、苏州(zhou)、深圳、东莞等(deng)(deng)地考察、调研机械臂擦(ca)车(che)、擦(ca)车(che)设备、洗车(che)系统开发等(deng)(deng)技术研究与应用
同月(yue),内(nei)蒙古环成职业技(ji)术学校在2020年退役军(jun)人就业创业工(gong)作培训(xun)及招聘服务(wu)机构招标会上(shang)先(xian)后中标第五包标的~项目(mu)制培训(xun)及第十二包标的~技(ji)能培训(xun)
12月初,车驿(yi)港(gang)与(yu)深圳壹(yi)零壹(yi)工业(ye)设计(ji)、浙(zhe)江机(ji)电职业(ye)技术学院签订(ding)(ding)擦(ca)车设备(bei)研发合(he)(he)同签订(ding)(ding),同时与(yu)浙(zhe)江机(ji)电学院签订(ding)(ding)校企(qi)合(he)(he)作,完成(cheng)高(gao)新技术企(qi)业(ye)申报的(de)产学研合(he)(he)作技术要求(qiu)
12月12日,新城(cheng)区(qu)教(jiao)育局(ju)授予内蒙古环成职业技术学校(xiao)“新城(cheng)区(qu)教(jiao)育局(ju)劳(lao)动(dong)教(jiao)育实(shi)践试点(dian)单位”,并(bing)在学校(xiao)举(ju)办“新城(cheng)区(qu)教(jiao)育局(ju)中小学校(xiao)长培训班”活动(dong)
2020年度(du),科(ke)贸修(xiu)理厂在(zai)实践(jian)中摸(mo)索出“一专(zhuan)多辅”业(ye)(ye)务(wu)(wu)机制。“一专(zhuan)”就是让(rang)业(ye)(ye)务(wu)(wu)人(ren)员全(quan)身心负责对接,“多辅”就是部门安排人(ren)员辅助(zhu)业(ye)(ye)务(wu)(wu)人(ren)员以最短的时间,根据业(ye)(ye)务(wu)(wu)及招投标需(xu)要,准备好所有(you)资料,全(quan)力做好后勤保障工作。该机制在(zai)科(ke)贸修(xiu)理厂业(ye)(ye)务(wu)(wu)洽谈及招投标等工作中发挥了积极作用
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